Приказ ГГНИ № 163 от 3.03.2016 г. о сертификате о резидентстве и льготе по численности сотрудников

ПРИКАЗ ГГНИ № 163 ОТ 3.03.2016 Г.
Источник: fisc.md
Нумерация идет в соответствии с Обобщенной базой налоговой практики (ОБНП)
 
1. (29.1.7.67) Какие документы требуются для получения сертификата о резидентстве?
 
В соответствии с положение п.13 Инструкции по заполнению типовых форм, подтверждающих резидентство и уплату нерезидентами подоходного налога в Республике Молдова, утвержденной Постановлением Правительства №101 от 15.02.2013, сертификат о резидентстве (форма 1DTA-13) выдается каждой категории налогоплательщиков, соответственно: 
1) Для юридическиx лиц и предприятий со статусом физического лица, осуществляющих предпринимательскую или профессиональную деятельность:
a) заявление о предоставлении Сертификата о резидентстве согласно Форме CCR-15; 
b) копия договора, подтверждающего получение дохода в иностранном государстве из иностранного государства, с переводом на государственный язык, за исключением договоров, заключенных на русском и английском языках; 
2) Для физических лиц – граждан Республики Молдова: 
a) заявление о предоставлении Сертификата о резидентстве согласно Форме CCR-15; 
b) копия удостоверения личности или любого другого документа, удостоверяющего личность и место жительства физического лица; 
c) копия договора, подтверждающего получение дохода в иностранном государстве/из иностранного государства, или копия приглашения на работу либо подтверждение, выданное предприятием, в котором работает физическое лицо, с переводом на государственный язык, выполненным лицензированными переводчиками, согласно порядку, установленному Законом №264 от 11 декабря 2008 года, и с заверением нотариусом подписи переводчика, за исключением договоров, составленных на английском или русском языке, за налоговый период, в котором запрашивается сертификат о резидентстве; 
3) Для физических лиц – иностранных граждан или лиц без гражданства, находящиеся в Республике Молдова в течение периода или периодов, превышающих в совокупности 183 дня: 
a) заявление о предоставлении Сертификата о резидентстве согласно Форме CCR-15; 
b) копия паспорта физического лица – иностранного гражданина или паспорта лица без гражданства либо копия вида на жительство (временно) или копия удостоверения личности; 
c) документ в оригинале, выданный Пограничной службой о въезде в Республику Молдова/выезде из Республики Молдовы за данный налоговый год, подтверждающий присутствие физического лица – иностранного гражданина или лица без гражданства в Республике Молдова в течение периода или периодов, превышающих в совокупности 183 дня. 
d) копия договора, подтверждающего получение дохода в иностранном государстве/из иностранного государства, или копия приглашения на работу либо подтверждение, выданное предприятием, в котором работает физическое лицо, с переводом на государственный язык, выполненным лицензированными переводчиками, согласно порядку, установленному Законом №264 от 11 декабря 2008 года, и с заверением нотариусом подписи переводчика, за исключением договоров, составленных на английском или русском языке, за налоговый период, в котором запрашивается сертификат о резидентстве. 
Дополнительно, обратитесь к разделу сертификатов о резидентстве.
 
 
2. (29.1.6.27) Как исчисляется величина льготы по подоходному налогу, на которую имеет право хозяйствующий субъект в результате увеличения среднесписочной численности работников?
 
В соответствии со ст. 24 ч.(16) Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса, при исчислении подоходного налога хозяйствующие субъекты имеют право на вычет из налогооблагаемого дохода сумм, исчисленных путем умножения среднегодовой заработной платы по стране за год, предшествовавший отчетному налоговому году, на прирост среднесписочной численности работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом, но не превышающих налогооблагаемого дохода. Среднегодовая заработная плата по стране за предыдущий год устанавливается на основании сообщения Национального бюро статистики. Прирост среднесписочной численности работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом определяется как превышение среднесписочной численности работников в отчетном году над среднесписочной численностью работников в предыдущем году. 
При исчислении налоговой льготы, на которую имеет право налогоплательщик будет производить расчет по следящему алгоритму: 
a. на странице www.statistica.md выбирается рубрика Cтатистика по отраслям/ Статистика оплаты труда; 
b. при выборе одного из отчетов Cîștigul salarial mediu lunar pe activități economice, 2014-2015 или Evoluția salariului mediu lunar, 2000-2015. Среднегодовая заработная плата за 2014 год составляет 4172 леев;
c. определяется прирост среднесписочной численности работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом как разница между среднесписочной численностью работников в отчетном году среднесписочной численностью работников в предыдущем году; 
d. исчисляется сумма освобожденного дохода. 
При применении данной льготы следует принимать во внимание, что сумма дохода, освобожденного от налога, не должна превышать размер показателя из стр.0901, т.е. налогооблагаемый доход. 
Данная налоговая льгота применяется полностью или частично к облагаемому доходу (приложение 4D из Декларации о подоходном налоге форма VEN12). Учитывая положения Приказа Главной Государственной Налоговой Инспекций об утверждении Перечня кодов налоговых льгот по подоходному налогу № 1080 от 10.10.2012, величина соответствующей налоговой льготы, подлежаищая отражению в приложении 4D указывается под кодом„4i”.